RESUMEN ARTÍCULOS AÑO 2018

Durante el año 2018,  hemos analizado numerosos temas de actualidad en el ámbito del derecho laboral. En las siguientes líneas haremos un resumen de los temas y artículos más importantes tratados durante este año 2018.

ENERO 18                

 SUCESION DE EMPRESAS

 “El cesionario se subroga en todas las obligaciones y derechos del cedente”. “Nueva sentencia TS, considera también incluida en la sucesión de empresas, la simple transmisión de trabajadores, en aquellas empresas donde la mano de obra es el elemento esencial, sin infraestructura material”.

FEBRERO 18                       

 APERTURA CENTROS DE TRABAJO

 “Los nuevos centros de trabajo deben comunicarse previamente o en los 30 días siguientes”. “Especial singularidad tiene la apertura del centro de trabajo en obras de construcción”

CONTRATO A DOMICILIO VS A DISTANCIA

 “Tránsito de los antiguos trabajadores a domicilio a las nuevas formas de trabajo a distancia”.

SMAC

 “Explicación del servicio administrativo de arbitraje previo al proceso judicial. Plazos, funciones”.

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

 Diferentes formas de representación: sindical , unitaria. Sus formas de elección y sus funciones”.

 MARZO 18               

 HUELGA

 Tipos de huelga, legalidad o ilegalidad, efectos laborales, situaciones especiales. Despido durante la huelga”.

ABRIL 18                  

 TEMPORALIDAD EN ESPAÑA

 España es uno de los países con mayor tasa de temporalidad en sus contratos laborales. Analizamos sus diferentes tipos, y las futuras medidas para revertir la situación”.

PERMISO LACTANCIA

 Cada trabajadora tiene derecho a 1 hora de ausencia al trabajo, o reducción jornada de ½ hora para la atención de un menor de 9 meses”. “Analizamos todos lo relacionado con dicho permiso.

COMPUTO PERMISOS RETRIBUIDOS

 Analizamos una importante sentencia del TS, sobre el comienzo del cómputo de los permisos retribuidos”.” Comienza el primero día hábil siguiente al hecho causante.

MAYO 18                  

 ANTIGÜEDAD FIJOS DISCONTINUOS

 Importante sentencia del TS, que analiza la antigüedad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos. Considera que se tiene que tener en cuenta solo los periodos trabajados.”

JUNIO 18                  

NUEVA DOCTRINA EUROPEA CONTRATACION TEMPORAL

 Cambio jurisprudencial europeo. De sentencias en las que se declaraba la discriminación de las indemnizaciones entre contratos temporales e indefinidos, a nueva doctrina donde se justifica dicha diferencia en el cómputo de la indemnización por razones objetivas”.

MOBBING

Análisis profundo del acoso laboral, medidas de defensa ,etc”.                                                                         

JULIO 18                  

 FALSO AUTONOMO

 Análisis de una de las noticias más recurrentes del año 2018. ¿son trabajadores por cuenta ajena, autónomos, trades…….?

AGOSTO 18             

 CAMPAÑA LUCHA FRAUDE LABORAL

 Explicación del Plan Director por el Trabajo Decente”. Medidas a tomar por la Inspección de Trabajo “.                           

VACACIONES

 Explicación recurrente de todos los años por estas fechas, para aclarar las típicas dudas, como : disfrute, abonos, etc.”

SEPTIEMBRE 18          

 PLAN IGUALDAD DE EMPRESAS

 Desarrollo de la medida para empresas de + de 250 trabajadores para intentar acabar con la discriminación por razón de sexo en las empresas”.

OCTUBRE 18           

 REGLAMENTO INTERNO

 Importancia de tener una norma interna donde se desarrollen los derechos y obligaciones de los trabajadores. Importante para aquellas empresas que quieren sancionar determinadas conductas”.

DIETAS

 Cuadro explicativo sobre la aplicación práctica de las dietas en nómina”

IMPAGO SALARIOS

 Se resuelven dudas sobre las medidas que puede utilizar un trabajador que no recibe puntualmente su salario”.

NOVIEMBRE 18      

 BECARIOS

 “No son trabajadores por cuenta ajena. La empresa realiza un convenio con la universidad. Cotizan por una cantidad fija mensual.

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