PRORROGA DE LOS ERTES-COVID Y OTRAS MEDIDAS Según el Real Decreto-ley 2/2022 de 22 febrero, los ERTES vigentes regulados en el Real Decreto ley 18/2021 de 28 septiembre y anteriores, quedan prorrogados automáticamente (sin necesidad de solicitud) hasta el 31/03/2022.

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Tenemos conciencia en nuestra realidad empresarial, de la existencia de trabajadores contratados por una empresa que presta sus servicios para otras empresas. Esta “interrelación” entre empresas y trabajadores, fruto de un mundo cada vez más interconectado genera una serie de

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