Para algunos son malas noticias,  pero ha llegado el fin del  contrato de emprendedores, un contrato que ha sido muy utilizado en las empresas a la vista de que el periodo de prueba era de un año. Dejarán de utilizarse estos contratos a partir del 1 de enero de 2019.

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El contrato de apoyo a emprendedores está contemplado sólo para empresas de menos de 50 trabajadores. Este contrato tiene que ser indefinido aunque puede ser tanto a jornada completa como parcial.

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Existe una nueva reducción para los contratos indefinidos celebrados a partir de la entrada en vigor del RDL -1 de marzo de 2015. Se aplica a todos los contratos indefinidos en cualquiera de sus modalidades y con cualquier jornada. El beneficio de la reducción/bonificación es aplicable a la cuota patronal por contingencias comunes (23,6% de

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