Puede costarte miles de euros en tu jubilación INTRODUCCIÓN Estas “lagunas de cotización”, suponen el principal “hándicap” para los pensionistas, ya que en algunos casos suponen entre un 40-50% de reducción de la pensión de jubilación. PRINCIPALES CAUSAS Realidades sociales de plena vigencia: -Precariedad laboral -Temporalidad excesiva -Desempleo de larga duración, con intervalos no cubiertos
El Tribunal Supremo establece que, en ausencia de un mandato expreso en el convenio colectivo, la jubilación parcial solo puede aplicarse si existe un acuerdo entre la persona trabajadora y la empresa. Aunque esa persona trabajadora cumpla todos los requisitos legales, como la edad y cotizaciones, la empresa no está obligada a aceptar si no
En cuanto a la jubilación parcial, regulada en el artículo 215 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la reforma introduce varias modificaciones importantes. Para los trabajadores que se jubilan parcialmente habiendo cumplido la edad ordinaria de jubilación (según el artículo 205.1.a) se amplía la reducción de jornada, que ahora puede
Las pensiones se han revalorizado este año. Desde el 1 de enero de 2023, las prestaciones han quedado vinculadas a la subida del Índice de Precios al Consumo, el IPC, con el objetivo de que los jubilados no pierdan poder adquisitivo debido a la escalada de la inflación. Esta nueva subida también ha supuesto la
El Real decreto-ley 28/2018, de 28 diciembre es como “Papa Noel”, nos ha traído regalos por Navidad, pero no sabemos si nos gustarán. Entre los muchos regalos que nos trae, menos conocido, pero importante es la jubilación forzosa establecida en los convenios colectivos. En este gráfico vemos las diferentes etapas que ha tenido la regulación
Desde el pasado 1 de enero, la mujer que se jubile y haya sido madre de dos hijos tendrá derecho a un 5 % de incremento en la pensión de jubilación; la que se jubile con tres hijos, el 10 % y la que se jubile con cuatro o más un 15 %.
En algún momento nos toca pensar en el momento de la jubilación y sobre los que nos va a quedar de pensión en dicho momento, siendo cada día mas conscientes de la necesidad de complementar dicha pensión con un seguro de ahorro privado, pero, ¿que productos hay y cual me interesa mas?
El Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, en vigor desde el 21 de diciembre, contempla una serie de mejorar para los trabajadores a tiempo parcial, especialmente en los referente a la cotización de cara a su jubilación.
Después de tantos cambios y modificaciones sobre la Jubilación, queremos resumiros a través de este post cómo queda la situación sobre para aquellos interesados en saber si se pueden jubilar.
