Una de las preguntas habituales de nuestros clientes es el “Despido Disciplinario” del trabajador. Solemos pensar que cualquier actuación del trabajador puede ser justificativa de despido, e incluso nuestra valoración de la gravedad de los hechos cometidos, es suficiente para
El actual contexto económico y competitivo, hace que las empresas busquen fórmulas para poder desarrollar su actividad dentro de unos parámetros de eficiencia económica y de ahorro de costes. ¿Qué es el outsourching? La externalización de los servicios, (outsourcing en