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PRORROGA DE LOS ERTES-COVID Y OTRAS MEDIDAS Según el Real Decreto-ley 2/2022 de 22 febrero, los ERTES vigentes regulados en el Real Decreto ley 18/2021 de 28 septiembre y anteriores, quedan prorrogados automáticamente (sin necesidad de solicitud) hasta el 31/03/2022.

Es frecuente preguntarnos, sobre todo cuando se acerca la vuelta a la oficina tras un largo periodo de teletrabajo, si nuestra empresa está obligada a realizar los test covid19 para detectar si estamos o podemos estar contagiados de Covid 19.

  El sábado 10 de julio del 2021 se publicó la ley 10/2021 de 9 de julio, de trabajo a distancia, entrando en vigor al día siguiente. Dicha ley convalida el Real Decreto ley 28/2020 de 22 de septiembre de

En los últimos días, llegan a los medios de comunicación noticias desalentadores sobre el mercado de trabajo. Grandes empresas comienzan a instaurar los temidos ERES (expedientes de regulación de empleo), es decir la extinción de contratos por fundamentalmente causas económicas,

Resulta difícil hablar de “Desconexión Digital” en la realidad actual, donde las nuevas tecnologías y la pandemia por el Covid 19, han cambiado las relaciones sociales y laborales de forma importante. Hasta la fecha las empresas que optaban por el