Permisos retribuidos ¿días hábiles o naturales?

Sobre el inicio del cómputo de los permisos retribuidos  ya hemos hablado en este otro anterior: pero está bien recordar lo dicho anteriormente y que nuevamente corrobora el Tribunal Supremo. En este caso la Sentencia del Tribunal Supremo número 834/2022, resuelve un Recurso del Grupo de Empresas DIA, contra una Sentencia de la Audiencia Nacional,

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SUSPENSIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES

Existen una serie de motivos contemplados en la Ley, por los cuales una relación laboral queda suspendida y por tanto sus efectos económicos. Pero esto no significa que el vínculo contractual quede roto, sino que el mismo se puede reactivar en el momento en que finalice la causa que motivó la suspensión. Estos motivos son: 

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LOS PERMISOS RETRIBUIDOS CÓMO SE COMPUTAN

Especial interés  tiene la reciente sentencia del Tribunal Supremo 145/2018 de fecha 13/02/2018. Regulación. Los permisos retribuidos, vienen regulados en el art. 37.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET). En dicho artículo se desgrana, las diferentes situaciones que dan lugar a ausentarse del puesto de trabajo con derecho a retribución. En cada situación se establece

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VENTAJAS DE TENER UN PORTAL DEL EMPLEADO

A la hora de efectuar la gestión laboral de una empresa, es interesante considerar y contar con herramientas que sean ventajosas tanto para la compañía como para los empleados que trabajan en ella. El portal del empleado es una aplicación web  a la que acceden los trabajadores de una organización

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