empleo

PRORROGA DE LOS ERTES-COVID Y OTRAS MEDIDAS Según el Real Decreto-ley 2/2022 de 22 febrero, los ERTES vigentes regulados en el Real Decreto ley 18/2021 de 28 septiembre y anteriores, quedan prorrogados automáticamente (sin necesidad de solicitud) hasta el 31/03/2022.

En este artículo incidiremos en la “desaparición” del denominado “CONTRATO FIJO DE OBRA”, existente hasta la fecha (30/12/2021), y la “aparición” de uno nuevo “CONTRATO INDEFINIDO ADSCRITO A OBRA”. En el Sector de la Construcción, por su especial singularidad, el

En los últimos días, el gobierno español ha presentado “EL PLAN DE RECUPERACION, TRANSFORMACIÓN Y RESILENCIA” (ESPAÑA PUEDE), nuevo proyecto que España elevará a la Unión Europea, con objeto de justificar la inversión millonaria que la UE va a realizar

Lo que buscamos con la agenda de empleo es una planificación correcta en la búsqueda de empleo. Todo ello lo debemos reflejarlo por escrito(papel ordenador,etc). Para tener un plan y plasmarlo adecuadamente, es necesario realizar una profunda reflexión, sobre:

El Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero, de Medidas de Apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento de la creación de empleo, ha introducido una de contratos bonificados que pasamos a resumir con las bonificaciones y condiciones de