La Orden PJC/297/2026 ha introducido una precisión normativa de especial relevancia en materia de cotización al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), que afecta directamente tanto a los familiares colaboradores del trabajador autónomo como a los trabajadores autónomos societarios. En concreto, el artículo 18.4 de dicha orden dispone la aplicación de las reglas contenidas en
Cada vez son más los influencers, creadores de contenido y autónomos digitales que generan ingresos a través de redes sociales, plataformas online, colaboraciones con marcas, publicidad, afiliación o venta de productos y servicios digitales. Lo que hace unos años podía percibirse como una actividad puntual o complementaria, hoy constituye, en muchos casos, una verdadera actividad
La Comunidad de Madrid ha creado el Registro de Empresas Alimentarias de Comercio al por Menor de Productos Alimenticios, una obligación que afecta, con carácter general, a los titulares de establecimientos minoristas de alimentación y restauración ubicados en la Comunidad de Madrid. La regulación se recoge en el Decreto 26/2026, de 25 de marzo, publicado
Sí, pero con límites importantes. La Ley General de la Seguridad Social permite compatibilizar la pensión contributiva de jubilación con la realización de trabajos por cuenta propia cuando los ingresos anuales totales no superen el Salario Mínimo Interprofesional en cómputo anual. La clave está en cómo se calcula ese límite. El Tribunal Supremo ha aclarado
La forma más habitual de iniciar una actividad empresarial es mediante la constitución de una Sociedad Limitada, precisamente porque, con carácter general, los socios no responden personalmente de las deudas sociales, quedando su riesgo limitado a la aportación realizada al capital. Esta es la gran diferencia respecto del autónomo persona física, que responde del cumplimiento
Cada vez son más las personas que tienen dificultades para conciliar su jornada laboral con el cuidado de sus animales de compañía, especialmente cuando surgen asistencias veterinarias, enfermedades graves o urgencias que requieren una atención inmediata. Ahora bien, desde el punto de vista laboral, es importante diferenciar entre baja laboral y permiso laboral. La baja
A partir del 28 de agosto de 2026, trabajar después de jubilarse será más flexible y contará con una regulación más clara. El Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo, publicado en el BOE el 28 de mayo de 2026, regula de nuevo el régimen jurídico de la jubilación flexible y determinados aspectos comunes de
La reducción de jornada por guarda legal es uno de los derechos laborales más importantes para facilitar la conciliación familiar y laboral. Permite que una trabajadora pueda reducir su jornada diaria para atender: Este derecho no es una concesión voluntaria de la empresa, sino un derecho reconocido legalmente. La trabajadora puede solicitar una reducción de
Conviene tener en cuenta que, a día de hoy, el Estatuto del Becario no está en vigor. Aunque el proyecto ya ha sido remitido a las Cortes —presentado el 5 de marzo de 2026, calificado el 10 de marzo y publicado en el BOCG el 13 de marzo—, seguimos ante un texto en tramitación. Por
