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AL FINAL, ¿SÍ? La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujo profundas modificaciones en nuestro ordenamiento laboral. Según los expertos, muchas de ellas consiguieron flexibilizar nuestro mercado laboral, siendo elementos fundamentales para salir de la crisis 2008/2011, y han perdurado hasta nuestros días. PRESENTACION Siguiendo la

Resulta difícil hablar de “Desconexión Digital” en la realidad actual, donde las nuevas tecnologías y la pandemia por el Covid 19, han cambiado las relaciones sociales y laborales de forma importante. Hasta la fecha las empresas que optaban por el teletrabajo, eran mínimas, pero la fuerza mayor provocada por el Covid 19, ha hecho que

Incorporamos un breve resumen sobre los permisos retribuidos que tiene los trabajadores/as el día de las elecciones que se celebrarán el próximo día 10/11/2019 y el día posterior. Estos permisos son generales para todo el Estado Español, pero las Comunidades Autónomos, también suelen regular y establecer sus particularidades .Nuestro cuadro resumen se refiere a la

Un tema tan “en boca de todos”, pero totalmente desconocido para el público en general. En estas líneas desgranaremos el régimen jurídico aplicable a los deportistas profesionales como sus elementos más importantes.