Se acerca el final del año 2022 y el comienzo del año 2023. En muchos convenios colectivos se regulan las famosas “Cláusulas de Revisión Salarial”, ligadas al IPC real del año natural, que normalmente sale como a mediados del mes de enero.   ¿Qué es la cláusula de revisión salarial? Habitualmente, entendemos, que dichas cláusulas

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Una respuesta rápida sería decir NO. Según el art. 7 ap. e) de la ley 35/2006 del impuesto de la renta de las personas físicas dice que están EXENTAS “Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores, en su normativa de desarrollo

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La entrada en vigor de la REFORMA LABORAL de 2012 (RD 3/2012), supone la publicación de una serie de medidas que favorecen la flexibilidad interna en las empresas. Simplifica además la negociación de los convenios colectivos de empresa, en cuanto a su contenido mínimo y la desaparición de la prohibición de concurrencia de convenios, estableciendo

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La actividad de la construcción es una de las más arriesgadas y exigentes en la cobertura de accidentes y responsabilidades. Conviene que toda empresa dedicada a este sector, ya sea promotor, contratista o subcontratista, conozca sus obligaciones y sus riesgos y los asegure convenientemente.

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