Ana Tejero [Consultant & Staff Manager]

El pasado día 12  de mayo de 2023, se ha publicado el RD 4/2023  en el que entre otras cuestiones se adoptan medidas urgentes en prevención de riesgos laborales por fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas. El cambio climático y las continuas olas de calor en el periodo estival, con temperaturas muy elevadas y durante

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La ultraactividad consiste básicamente en el mantenimiento de la vigencia de un convenio colectivo, ya denunciado y vencido, mientras no

El RD 1/2013 de 25 de enero, establecía en su artículo 3 la ampliación del plazo para la reposición del derecho a prestaciones por desempleo.  Esta medida no ha sido prorrogada, por tanto, los trabajadores que vean suspendido

La entrada en vigor de la REFORMA LABORAL de 2012 (RD 3/2012), supone la publicación de una serie de medidas que favorecen la flexibilidad interna en las empresas. Simplifica además la negociación de los convenios colectivos de empresa, en cuanto a su contenido mínimo y la desaparición de la prohibición de concurrencia de convenios, estableciendo