vacaciones

Llega el verano, el calor, ¡olemos a Playa!, y como todos los años nos surgen muchas dudas respecto a las vacaciones en nuestra empresa como cuando tienes derecho a vacaciones y cuándo caducan estas. Como todos los veranos, realizamos un somero repaso por los aspectos más importantes, pero incidiremos en un caso concreto resuelto por

Sobre el inicio del cómputo de los permisos retribuidos  ya hemos hablado en este otro anterior: pero está bien recordar lo dicho anteriormente y que nuevamente corrobora el Tribunal Supremo. En este caso la Sentencia del Tribunal Supremo número 834/2022, resuelve un Recurso del Grupo de Empresas DIA, contra una Sentencia de la Audiencia Nacional,

Uno de los aspectos más controvertidos en el mundo laboral, es el momento de disfrute de las vacaciones. Habitualmente no suele coincidir los deseos de la empresa con los deseos de los trabajadores. Por ello vamos a analizar la regulación jurídica aplicable al caso y sobre todo una Sentencia actual y muy interesante de nuestro

Durante el pasado Estado de Alarma, y vigente las diferentes medidas restrictivas de la movilidad, surgen diversas cuestiones, que no tienen una regulación específica, y que producen conflictos entre Empresarios y Trabajadores. El caso que tratamos en este post, se refiere a las vacaciones solicitadas formalmente por un trabajador/a y que coinciden total o parcialmente

A la hora de efectuar la gestión laboral de una empresa, es interesante considerar y contar con herramientas que sean ventajosas tanto para la compañía como para los empleados que trabajan en ella. El portal del empleado es una aplicación web  a la que acceden los trabajadores de una organización