vacaciones

Sobre el inicio del cómputo de los permisos retribuidos  ya hemos hablado en este otro anterior: pero está bien recordar lo dicho anteriormente y que nuevamente corrobora el Tribunal Supremo. En este caso la Sentencia del Tribunal Supremo número 834/2022,

¿Caducan las vacaciones? Uno de los temas más recurrentes en el mundo del derecho laboral, son las dudas sobre las vacaciones. Preguntas sobre la cantidad de días, cuando se deben comunicar, que pasa si me coinciden con maternidad/paternidad, baja laboral,

Llegan las ansiadas “vacaciones”, y las empresas vuelven a preguntarse ¿Qué contrato debemos utilizar para sustituir a los trabajadores/as que se encuentran de vacaciones?. La mayoría de las empresas piensan en contratos temporales a jornada completa o parcial para cubrir

Llegadas estas fechas, vamos a realizar un breve comentario general sobre la regulación de las Vacaciones. Se trata de uno de los mayores conflictos laborales que se repiten en estas fechas y que repercuten en la relación Empresario-Trabajador.

Un tema tan “en boca de todos”, pero totalmente desconocido para el público en general. En estas líneas desgranaremos el régimen jurídico aplicable a los deportistas profesionales como sus elementos más importantes.