POST REEDITADO A partir de este año 2023, los autónomos con residencia fiscal en la Comunidad de Madrid (también Andalucía y Murcia) podrán acogerse a una subvención llamada cuota o tarifa cero de cara al coste de la Seguridad Social.
Como pasa en toda Reforma Normativa, el tiempo nos da la perspectiva necesaria para sacar algunas conclusiones sobre la rotación de puestos de trabajo. Así ocurre con la Reforma Laboral de finales del año 2022. Hasta la fecha se ha
En los últimos días, nos hemos despachado con una sentencia al menos curiosa que nos acerca a la práctica habitual de las empresas cuando tienen que acometer un Despido Disciplinario. Las empresas no son conscientes de la dificultad que tiene
¿Caducan las vacaciones? Uno de los temas más recurrentes en el mundo del derecho laboral, son las dudas sobre las vacaciones. Preguntas sobre la cantidad de días, cuando se deben comunicar, que pasa si me coinciden con maternidad/paternidad, baja laboral,
El art. 58 del Estatuto de los Trabajadores, establece que los trabajadores pueden ser sancionados con la suspensión de empleo y sueldo por incumplimientos laborales según la graduación de las faltas que determinen las leyes y los convenios colectivos. Entre
En un artículo publicado en nuestra web en fecha julio 2021, hacíamos referencia a una indemnización bastante desconocida en materia laboral: LA INDEMNIZACION POR DAÑOS MORALES. Retomamos el análisis de dicha indemnización para nuestros lectores, con una reciente sentencia del
Tenemos conciencia en nuestra realidad empresarial, de la existencia de trabajadores contratados por una empresa que presta sus servicios para otras empresas. Esta “interrelación” entre empresas y trabajadores, fruto de un mundo cada vez más interconectado genera una serie de
Como ya indicamos en los diferentes artículos que hemos realizado sobre planes de igualdad de las empresas, Hoy día 07/03/2022, ha llegado el día para que las empresas con 50 o más trabajadores tengan un Plan de Igualdad aprobado en
En España, según lo dispuesto, tenemos 14 días festivos al año distribuidos de la siguiente forma: 7 fiestas nacionales no sustituibles, pero si alguna de ellas cae en domingo, cada Comunidad Autónoma puede decidir si trasladarlo a otra fecha. 5 fiestas nacionales
