En primer lugar, explicaremos brevemente el significado de la retribución flexible, ventajas, objetivos y finalmente haremos una descripción de los productos más demandados, finalizando con las últimas modificaciones normativas sobre la materia.
Actualmente, con la modificación introducida por la Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (en vigor desde el 8 de julio de 2012), se permite que la empresa pueda distribuir irregularmente a lo largo del año el
