¿Quieres saber los puntos clave de la Reforma Laboral 2022? Te contamos todo lo que debes saber sobre la inminente reforma labora en España.
PRORROGA DE LOS ERTES-COVID Y OTRAS MEDIDAS Según el Real Decreto-ley 2/2022 de 22 febrero, los ERTES vigentes regulados en el Real Decreto ley 18/2021 de 28 septiembre y anteriores, quedan prorrogados automáticamente (sin necesidad de solicitud) hasta el 31/03/2022. Son los siguientes: -ERTES Fuerza Mayor covid19 (art. 22 Real Decreto ley 8/2020 de 17
¿QUIERES CONOCER COMO QUEDAN? En este post analizamos el Real Decreto-ley 18/2021 de 28 septiembre, en referencia a la prórroga de los ERTES. En otro posterior analizaremos lo referente a las ayudas para autónomos. Resumen Como ha pasado con todos los Reales Decretos que han regulado materias referentes a la pandemia producida por el Covid-19,
En los últimos días, llegan a los medios de comunicación noticias desalentadores sobre el mercado de trabajo. Grandes empresas comienzan a instaurar los temidos ERES (expedientes de regulación de empleo), es decir la extinción de contratos por fundamentalmente causas económicas, pero también organizativas. Grandes empresas, como El Corte Ingles, BBVA, Caixabank, Huawei, etc. están negociando
Durante nuestro confinamiento a causa del “Coronavirus”, millones de Españoles, se han encontrado en situación de “paro” (ERTE), y han surgido múltiples preguntas, entre las que destacamos las siguientes: -¿Qué es un Erte?. Ya lo explicamos en un post anterior -¿Cuándo voy a cobrar el Erte?. Imposible de contestar. La administración no ha podido garantizar
ERTE Y ERE, son palabras que antes desconocíamos y que en los últimos meses forman parte de nuestro día a día, y sobre todo de nuestro vocabulario habitual. Más allá de las diferencias de denominación ERE (expediente regulación de empleo) y ERTE (expediente de regulación temporal de empleo), existen otras que pasamos a “desgranar” como