Como último artículo referente a la Reforma laboral desarrollada por el Real Decreto 32/2021 de 28 diciembre, hacemos referencia a medidas menos conocidas y publicitadas, pero muy importantes a tener en cuenta: las medidas accesorias incluidas. 1/ Encadenamiento Contratos Temporales.

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Según como indicábamos en nuestro primer post sobre la Reforma Laboral del 2021, empezamos en este artículo analizando las modificaciones existentes en materia contractual. Modificación Art. 11 E.T (Estatuto de los Trabajadores) Contratos Formativos) (Entrada en vigor 30/03/2022) a/ Contrato

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