¿Quieres saber los puntos clave de la Reforma Laboral 2022? Te contamos todo lo que debes saber sobre la inminente reforma labora en España. Continue reading
Como último artículo referente a la Reforma laboral desarrollada por el Real Decreto 32/2021 de 28 diciembre, hacemos referencia a medidas menos conocidas y publicitadas, pero muy importantes a tener en cuenta: las medidas accesorias incluidas. 1/ Encadenamiento Contratos Temporales.
En nuestro análisis de la Reforma Laboral aprobada por el gobierno el 30/12/2021(Real decreto Ley 32/2021 de 28 diciembre), llegamos a otro de los aspectos más importantes: los cambios en la negociación colectiva, donde los Sindicatos mayoritarios han puesto un
En este artículo incidiremos en la “desaparición” del denominado “CONTRATO FIJO DE OBRA”, existente hasta la fecha (30/12/2021), y la “aparición” de uno nuevo “CONTRATO INDEFINIDO ADSCRITO A OBRA”. En el Sector de la Construcción, por su especial singularidad, el
Uno de los aspectos más importantes de la Reforma Laboral, es lo referente a la “modernización de las medidas de flexibilidad interna”. Así se señala en la exposición de motivos del Real Decreto ley 32/2021 de 28 diciembre. Se justifican
Según como indicábamos en nuestro primer post sobre la Reforma Laboral del 2021, empezamos en este artículo analizando las modificaciones existentes en materia contractual. Modificación Art. 11 E.T (Estatuto de los Trabajadores) Contratos Formativos) (Entrada en vigor 30/03/2022) a/ Contrato
El gobierno actual del PSOE que entró a gobernar en junio del 2018, tras una moción de censura contra el gobierno de Rajoy, consideró como elemento fundamental de su gobierno la “DEROGACION DE LA REFORMA LABORAL DE RAJOY (año 2012)”.
El día 20/02/2020 entrará en vigor la tan “cacareada” reforma del artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores. “d) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el veinte por ciento de las jornadas
El procedimiento de descuelgue salarial de convenio viene regulado en el TITULO III del Estatuto de los Trabajadores con el título de “De la negociación colectiva y de los convenios colectivos”.
