En nuestro análisis de la Reforma Laboral aprobada por el gobierno el 30/12/2021(Real decreto Ley 32/2021 de 28 diciembre), llegamos a otro de los aspectos más importantes: los cambios en la negociación colectiva, donde los Sindicatos mayoritarios han puesto un
AL FINAL, ¿SÍ? La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujo profundas modificaciones en nuestro ordenamiento laboral. Según los expertos, muchas de ellas consiguieron flexibilizar nuestro mercado laboral, siendo elementos fundamentales
