El contrato de apoyo a emprendedores de 2015 está contemplado sólo para empresas de menos de 50 trabajadores. Este contrato tiene que ser indefinido aunque puede ser tanto a jornada completa como parcial. ¡ACTUALIZACIÓN!: Sigue leyendo en El Fin del Contrato de Emprendedores

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Existe una nueva reducción para los contratos indefinidos celebrados a partir de la entrada en vigor del RDL -1 de marzo de 2015. Se aplica a todos los contratos indefinidos en cualquiera de sus modalidades y con cualquier jornada. El beneficio de la reducción/bonificación es aplicable a la cuota patronal por contingencias comunes (23,6% de

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El Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, publicado en el BOE el día 23 de febrero y en vigor desde el 24 de febrero, contempla una serie de incentivos para la contratación de jóvenes desempleados menores de 30 años:

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