El teletrabajo ha llegado a nuestras vidas, modificando muchos aspectos de la misma. Madrugamos menos, nos evitamos atascos, trabajamos más cómodos en nuestras casas, en definitiva, conciliaciones mucho mejor nuestra vida laboral y familiar. Si la problemática “laboral”, con cambios normativos, cada vez más frecuentes, suponen siempre un “quebradero de cabeza constante”, que decir tiene

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Desde el pasado 4 de agosto está en vigor el Real Decreto Ley 11/2013 de 2 de agosto de 2013, que recoge medidas para mejorar la protección social de los trabajadores a tiempo parcial. Esta norma viene a corregir una cierta desigualdad social que ya el Tribunal Constitucional puso de manifiesto varias sentencias que se

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