El desarrollo profesional de una plantilla no depende únicamente de la formación interna que impulse la empresa. Existen mecanismos legales que permiten a las personas trabajadoras mejorar su cualificación profesional sin que ello suponga una pérdida económica ni una interrupción definitiva de su actividad laboral. En este contexto, el Permiso Individual de Formación (PIF) se
Desde la entrada en vigor de la Reforma Laboral el 20 de marzo de 2022, los contratos de formación en alternancia pueden formalizarse tanto a jornada completa como a jornada parcial, lo que ofrece más flexibilidad para empresas y trabajadores. ¿Qué es el contrato de formación en alternancia? Es una modalidad que combina trabajo y
Muchas empresas desconocen que tras la Reforma Laboral se pueden realizar contratos de formación en alternancia a tiempo parcial. Tenemos que destacar que el objetivo del contrato para la formación en alternancia ya sea a tiempo completo o a tiempo parcial, es compatibilizar la actividad laboral con el proceso de formación del trabajador. Veamos los
