ERTE Y ERE, son palabras que antes desconocíamos y que en los últimos meses forman parte de nuestro día a día, y sobre todo de nuestro vocabulario habitual. Más allá de las diferencias de denominación ERE (expediente regulación de empleo) y ERTE (expediente de regulación temporal de empleo), existen otras que pasamos a “desgranar” como

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En este post de GIE ASESORES, vamos a analizar la SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA DE 22 FEBRERO 2018, que ha supuesto una noticia de impacto por el hecho de que el trabajador afectado, es una mujer embarazada que fue despedida durante un proceso de ERE.

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El 31 de octubre, entra en vigor el nuevo Reglamento que regula los Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) tanto definitivos (de extinción de contratos) como temporales (de suspensión de contratos o de reducción de jornada). Este Reglamento deroga expresamente el RD 801/2011, de 10 de junio, y la Orden Temporal ESS7487/2012, por la que

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