¿Quieres saber los puntos clave de la Reforma Laboral 2022? Te contamos todo lo que debes saber sobre la inminente reforma labora en España.
Una de las preguntas más recurrentes cuando hay que extinguir un contrato de trabajo, es la fecha de la antigüedad. La “Antigüedad”, podemos definirla como la fecha inicial de prestación de servicios de un trabajador/a con una empresa. Esta fecha de antigüedad tiene relevancia, no solo para el cálculo de un despido o extinción de
El despido. Los contratos fijos que se firmen a partir de ahora tendrán como indemnización 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente y un máximo de 24 mensualidades, frente a los 45 días y las 42 mensualidades actuales.