PRESENTACION Una de las prestaciones más desconocidas es el “Riesgo Durante el Embarazo”, dando lugar a dudas sobre sus diferencias con una baja de Incapacidad Temporal. Una trabajadora puede solicitar una baja laboral por enfermedad común en función de los problemas de salud que tenga durante el embarazo, pero el subsidio por riesgo del embarazo
En este post de GIE ASESORES, vamos a analizar la SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA DE 22 FEBRERO 2018, que ha supuesto una noticia de impacto por el hecho de que el trabajador afectado, es una mujer embarazada que fue despedida durante un proceso de ERE.