Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Una de las causas fundamentales para que los despidos objetivos por causas económicas se conviertan en improcedentes, es la falta de justificación o inconsistencia en las pruebas facilitadas en la carta
El vinculo laboral, independientemente de las consecuencias, puede romperse o extinguirse por una serie de motivos: Motivos extinción de contrato Mutuo acuerdo entre las partes. Causas consignadas válidamente en el contrato. Expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato. A la finalización del contrato, excepto en los casos del