El actual contexto económico y competitivo, hace que las empresas busquen fórmulas para poder desarrollar su actividad dentro de unos parámetros de eficiencia económica y de ahorro de costes. La externalización de los servicios, (outsourcing en inglés), supone desafectar de la empresa determinados servicios y actividades que no pertenecen al “núcleo duro” de su actividad,
La entrada en vigor de la REFORMA LABORAL de 2012 (RD 3/2012), supone la publicación de una serie de medidas que favorecen la flexibilidad interna en las empresas. Simplifica además la negociación de los convenios colectivos de empresa, en cuanto a su contenido mínimo y la desaparición de la prohibición de concurrencia de convenios, estableciendo
A través de este artículo queremos explicar cómo se cobra la pensión de jubilación, cuando el interesado ha estado trabajando y cotizando en otros países. Cada país, calcula la prestación del trabajador desplazado de acuerdo con los periodos de tiempo cotizados. Sin embargo si se solicita la pensión desde España se tendrán en cuenta todos
