En varios artículos he hablado tanto de los despidos , como de los despidos de los trabajadores en situación de baja médica. Enlazo un artículo publicado en nuestra página web, donde se repasaba desde los inicios, los distintos cambios normativos, y las distintas resoluciones judiciales, nacionales e internacionales, sobre la relación despido-baja médica https://gie.es/blog/la-pregunta-del-millon-se-puede-despedir-a-un-trabajador-a-que-se-encuentra-de-baja-medica/. También
En este artículo analizaremos uno de los asuntos que provocan más discusiones con nuestros clientes. ¿Qué contenido debe tener la carta de Despido Disciplinario? La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (Resolución 526/2021), resuelve el despido disciplinario de un trabajador, que según la carta de despido trabajaba durante su baja por incapacidad laboral en