¿Tu empresa no tiene un reglamento interno?. El poder disciplinario es una de las prerrogativas que tienen los empresarios en función del poder de dirección y organización de la empresa, frente a incumplimientos contractuales del trabajador.
La figura del DPO aparece como novedad en el Reglamento (UE) 2016/679, de protección de datos personales, regulada en sus artículos 37 a 39. Esta figura que podrá ser un trabajador de la empresa o externalizarse, mediante un contrato de