¿Tu empresa no tiene un reglamento interno?. El poder disciplinario es una de las prerrogativas que tienen los empresarios en función del poder de dirección y organización de la empresa, frente a incumplimientos contractuales del trabajador.

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La figura del DPO aparece como novedad en el Reglamento (UE) 2016/679, de protección de datos personales, regulada en sus artículos 37 a 39. Esta figura que podrá ser un trabajador de la empresa o externalizarse, mediante un contrato de

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Queremos advertir a nuestros clientes sobre la última modificación de la normativa de Protección de Datos a nivel Europeo mediante la aprobación de un nuevo Reglamento UE 2016/679, de aplicación en toda la Unión Europea, que implica cambios en la

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El 31 de octubre, entra en vigor el nuevo Reglamento que regula los Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) tanto definitivos (de extinción de contratos) como temporales (de suspensión de contratos o de reducción de jornada). Este Reglamento deroga expresamente

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