¿Tu empresa no tiene un reglamento interno?. El poder disciplinario es una de las prerrogativas que tienen los empresarios en función del poder de dirección y organización de la empresa, frente a incumplimientos contractuales del trabajador.
La figura del DPO aparece como novedad en el Reglamento (UE) 2016/679, de protección de datos personales, regulada en sus artículos 37 a 39. Esta figura que podrá ser un trabajador de la empresa o externalizarse, mediante un contrato de
Queremos advertir a nuestros clientes sobre la última modificación de la normativa de Protección de Datos a nivel Europeo mediante la aprobación de un nuevo Reglamento UE 2016/679, de aplicación en toda la Unión Europea, que implica cambios en la
El 31 de octubre, entra en vigor el nuevo Reglamento que regula los Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) tanto definitivos (de extinción de contratos) como temporales (de suspensión de contratos o de reducción de jornada). Este Reglamento deroga expresamente