Cada pocos años aparece una norma que obliga a las empresas a “ponerse las pilas”… y esta vez le ha tocado el turno a cómo nos movemos para ir a trabajar. Sí, has leído bien. Si pensabas que la movilidad sostenible era solo cosa del transporte público o de las ciudades, la nueva Ley 9/2025
Actualmente en nuestro país todas las empresas independientemente de número de trabajadores que tengan contratados tiene la obligación de contar con un plan de acoso laboral para evitar los posibles casos de acoso en las empresas. Veamos a continuación alguna de las particularidades Lo primero que tenemos que destacar que el protocolo aparece tanto en
