Desde el pasado 1 de enero, la mujer que se jubile y haya sido madre de dos hijos tendrá derecho a un 5 % de incremento en la pensión de jubilación; la que se jubile con tres hijos, el 10 % y la que se jubile con cuatro o más un 15 %.
Cuando una trabajadora tiene un hijo, cursa baja por maternidad de 16 semanas (112 días). Durante este periodo a la trabajadora le paga el sueldo la Seguridad Social, pero la empresa tiene que seguir pagando los seguros sociales. Si durante el tiempo que la trabajadora está de baja por maternidad, la empresa contrata a una