En algunos de nuestros post, hemos hecho referencia a la utilización de medios tecnológicos en ámbito laboral, tanto desde el punto de vista de la mejora en la prestación de servicios profesionales, como también en la vertiente estrictamente de seguridad jurídica. Se mejora el desarrollo profesional de empresas y trabajadores, pero la cada vez más
Una de las preguntas más frecuentes y que más dudas suelen generar es la obligatoriedad por parte de los trabajadores de realizar el reconocimiento médico. Conflicto de derechos en el reconocimiento médico. Se generan dudas porque “a priori”, chocan dos derechos importantes: 1/ la vigilancia de la salud de los trabajadores es una obligación empresarial