Después de la reforma laboral del 2012, y una vez eliminada la posibilidad del “despido exprés” (apuntamos que era aquel despido donde el empresario

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Muchos empresarios se preguntarán por lo que llaman el «despido express» y si el mismo sigue todavía en vigor después de tantos cambios en la legislación laboral. El panorama legal ha cambiado sustancialmente, no sólo con la desaparición de los salarios de tramitación (aquellos que se devengaban mientras se sustanciaba el juicio de despido), sino

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