En este post analizaremos las consecuencias desde el punto de vista de la prestación por desempleo de la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el cumplimiento de una excedencia voluntaria por parte del trabajador/a. El art. 46 del Estatuto de los Trabajadores, señala que todos los trabajadores/as , con una antigüedad
Existen una serie de motivos contemplados en la Ley, por los cuales una relación laboral queda suspendida y por tanto sus efectos económicos. Pero esto no significa que el vínculo contractual quede roto, sino que el mismo se puede reactivar en el momento en que finalice la causa que motivó la suspensión. Estos motivos son:
