Una de las preguntas más frecuentes y que más dudas suelen generar es la obligatoriedad por parte de los trabajadores de realizar el reconocimiento médico. Conflicto de derechos en el reconocimiento médico. Se generan dudas porque “a priori”, chocan dos derechos importantes: 1/ la vigilancia de la salud de los trabajadores es una obligación empresarial

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Han pasado ya 2 semanas desde que saltaron las alarmas por el ataque informático (ransomware denominado WannaCry) que afecto a cientos de empresas y del cual los medios de comunicación se hicieron eco  con frases como estamos ante “el mayor ciberataque de todos los tiempos” o que “estamos ante el inicio de una ciberguerra”, por recordar

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El contrato de trabajo es aquel acuerdo entre Empresario y trabajador, por el que las partes se obligan, uno a prestar una serie de servicios por cuenta ajena y otro a remunerar dichos servicios con un Salario. Junto con las cláusulas obligatorias para su validez que tiene que tener un contrato de trabajo, podemos añadir

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