La denominada popularmente como “jornada a la carta”, introducida por el Real Decreto-ley 6/2019, refleja una necesidad del legislador por atraer “los focos” a esa supuesta lucha por la igualdad entre hombres y mujeres ( ver nueva regulación de la ley de igualdad del 2007), y la consiguiente mejora de la conciliación

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