La conflictividad laboral en España es una realidad frecuente. Despidos, incumplimientos contractuales, jornada laboral o vacaciones son algunas de las causas más comunes. Aquí te explicamos todas las vías legales para resolver un conflicto laboral, tanto extrajudiciales como judiciales, con sus ventajas y desventajas, para que sepas cuál elegir según tu caso. ¿Qué son las

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 EL GRAN DESCONOCIDO EN LA PROTECCIÓN LABORAL Introducción. El Convenio Especial de la Seguridad Social es un mecanismo poco conocido, pero sumamente valioso para aquellas personas que desean seguir manteniendo su cobertura social. Este mecanismo permite a trabajadores autónomos, desempleados o personas que han cesado su actividad laboral seguir contribuyendo de manera voluntaria al régimen

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