Imagina esto: llega un festivo nacional, todos hacen planes para disfrutar del día libre… pero tú tienes que trabajar. O al revés, no trabajas, pero te preguntas: ¿me lo van a pagar? ¿Me lo descuentan? ¿Es un día regalado? Si alguna vez te has hecho estas preguntas, sigue leyendo. Porque en este blog vamos a
La conflictividad laboral en España es una realidad frecuente. Despidos, incumplimientos contractuales, jornada laboral o vacaciones son algunas de las causas más comunes. Aquí te explicamos todas las vías legales para resolver un conflicto laboral, tanto extrajudiciales como judiciales, con sus ventajas y desventajas, para que sepas cuál elegir según tu caso. ¿Qué son las
Uno de los aspectos que es habitualmente desconocido, es la resolución de conflictos en el trabajo vía mediación laboral. Estamos acostumbrados a la vía judicial para la resolución de la mayoría de los conflictos. Pues SI, existe en nuestra norma básica laboral, numerosas indicaciones sobre la posible vía extrajudicial para resolver cuestiones laborales litigiosas.
