Cuando un ciudadano extranjero puede acreditar que ha estado trabajando irregularmente en una empresa por cuenta ajena, aunque esté sin dar de alta, puede obtener un permiso de residencia y trabajo a través del procedimiento llamado de ARRAIGO LABORAL. Pues bién, con el nuevo Reglamento, este requisito del año de vínculo laboral demostrable (solo se

Leer la noticia