La Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, publicada en el BOE del 11 de noviembre aprueba el nuevo modelo de recibo individual de salarios, para hacer posible que el empresario informe al trabajador de la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social indicando la parte que corresponde a la aportación del empresario y la correspondiente al trabajador.
El apartado 2 del artículo 104 de la LGSS establece que en los justificantes de pago de las retribuciones abonadas el empresario ha de informar a los trabajadores de la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social con indicación expresa de la parte de la cotización que corresponde a la aportación del empresario y la parte correspondiente al trabajador, en los términos que reglamentariamente se determinen.
La Orden señalada establece un plazo de seis meses a partir de la entrada en vigor de la misma (plazo que finaliza el día 12 de mayo de 2015), para que las empresas implanten el recibo individual de salarios, adaptándolo al nuevo modelo aprobado.
