¿CÓMO CREAR UN CALENDARIO LABORAL DE EMPRESA?

El calendario laboral es el documento que debe tener todas las empresas,
independientemente de su tamaño, donde se indican los siguientes elementos:

         -Jornada laboral

         -Horario (si existen varios ,hay que
           indicarlos)

         -Vacaciones del personal

         -Días festivos

         -Etc

Para llevar un control exhaustivo del “factor humano”, junto con el Calendario
General de la empresa, habría que tener cuadrantes particulares, cuando los
trabajadores realicen horarios diferentes. Esto evitaría desajustes en la
prestación de los servicios, que repercute finalmente en la cuenta de
resultados.

Dicho Calendario debe ser conocido y consultado por todos los trabajadores, por eso,
debe ser expuesto en la instalaciones de la empresa, de forma física (tablón de
anuncios), o por medios telemáticos (mail, intranet,etc)

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