Con la llegada del verano, muchas personas trabajadoras se enfrentan a condiciones de calor extremo, especialmente quienes desarrollan su actividad al aire libre o en espacios con poca ventilación. Pero, ¿hasta qué punto es legal trabajar a 40 °C? ¿Qué responsabilidades tiene la empresa? Y lo más importante: ¿qué derechos tiene la persona trabajadora? En este
Verano. Terraza llena. Camareros corriendo entre mesas. Turistas contentos. Y sobre cada platito del café… unos euros de más. No es un acuerdo, no está en nómina, pero se da por hecho: las propinas están en el ADN de la hostelería en España. Sin embargo, lo que parece un gesto de agradecimiento informal puede tener
Qué son, cómo funcionan… en este post te explicamos todo sobre las pagas extras, con especial énfasis en su devengo y cotización. Sigue atento a este post y suscríbete a nuestra web www.gie.es
