Cada vez son mas las empresas que ofrecen a sus empleados un seguro de salud como incentivo o mejora social y laboral para los mismos. Los SEGUROS DE SALUD COLECTIVOS contratados por las empresas para sus empleados tienen un doble beneficio fiscal:
Las cantidades que las empresas abonan a sus empleados para que utilicen el transporte público hasta el lugar de trabajo han cambiado radicalmente la consideración fiscal, al pasar de retribuciones en especie a rentas exentas de tributación en el IRPF. El Real Decreto 1788/2010, por el que se modifican los reglamentos del IRPF, Sociedades y