![Francisco Javier Molinera [Senior Consultant]](https://gie.es/wp-content/uploads/Javier-100x100.webp){kind=avatar}
1/ Regulación jurídica de los “Tiempos de Descanso” El art. 34,4 del Estatuto de los Trabajadores dice : “Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este periodo de descanso se considerará tiempo de
La pregunta que muchos hacen y pocos responden bien En el calendario laboral hay días que todos marcamos con ilusión: los festivos. Para muchos, son sinónimo de descanso. Pero para otros, especialmente en sectores como la hostelería, sanidad, transporte o retail, esos días significan trabajar cuando otros descansan. Y aquí viene la gran pregunta:¿Cuánto me
