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¡Hola Empresa!

Te has lanzado a la piscina, eres un empresario, da igual si eres grande o pequeño.

Necesitas conocer las obligaciones fiscales, contables, mercantiles y laborales para gestionar tu empresa.

Cómo funciona la contabilidad, cuáles son los libros obligatorios, qué son y cómo funcionan los impuestos y qué hacer cuando contratas a un trabajador son preguntas en tu día a día que te alejan de tu objetivo, hacer crecer tu negocio.

Te asesoramos según tus necesidades.

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¿Cómo te ayudamos?

Creemos que lo más importante es centrarte en tu negocio, por eso hemos agrupado todos nuestros servicios en paquetes que darán solución a todas aquellas situaciones que puedan surgir en el día a día de tu negocio.

Tranquilidad fiscal


- Contabilidad condicionada a Excel (hasta 500 facturas)
- Liquidación de impuestos trimestrales/anuales
- Asesoramiento personalizado

Tranquilidad laboral


- Nóminas, contratos y finiquitos condicionado a APP
- Seguros sociales
- Asesoramiento personalizado

 

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El conocimiento es poder y queremos que tú dispongas de ello

Conoce las últimas noticias publicadas

El pasado día 12  de mayo de 2023, se ha publicado el RD 4/2023  en el que entre otras cuestiones se adoptan medidas urgentes en prevención de riesgos laborales por fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas. El cambio climático y las continuas olas de calor en el periodo estival, con temperaturas muy elevadas y durante

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 EL REGISTRO DE JORNADA ES OBLIGATORIO EN TODAS LAS CIRCUNSTANCIAS En un previo artículo señalábamos los aspectos importantes del Registro de Jornada introducido por el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, y dejábamos también anotada la obligatoriedad de registrar documentalmente los contratos a tiempo parcial y las horas extraordinarias realizadas. Pues bien, dejamos un

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¿BAJA VOLUNTARIA O DESPIDO DISCIPLINARIO POR FALTAS DE ASISTENCIA? Una de las preguntas más recurrentes de nuestros clientes es cuando alguno de sus trabajadores/a faltan al trabajo sin justificación alguna. Siempre se hacen la misma pregunta ¿Por qué hay que despedirlos? “Son los trabajadores, los obligados a justificar sus faltas de asistencia”. ¿Por qué la

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