El pasado día 12 de mayo de 2023, se ha publicado el RD 4/2023 en el que entre otras cuestiones se adoptan medidas urgentes en prevención de riesgos laborales por fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas. El cambio climático y las continuas olas de calor en el periodo estival, con temperaturas muy elevadas y durante
EL REGISTRO DE JORNADA ES OBLIGATORIO EN TODAS LAS CIRCUNSTANCIAS En un previo artículo señalábamos los aspectos importantes del Registro de Jornada introducido por el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, y dejábamos también anotada la obligatoriedad de registrar documentalmente los contratos a tiempo parcial y las horas extraordinarias realizadas. Pues bien, dejamos un