Una de las preguntas más recurrentes cuando hay que extinguir un contrato de trabajo, es la fecha de la antigüedad. La “Antigüedad”, podemos definirla como la fecha inicial de prestación de servicios de un trabajador/a con una empresa. Esta fecha
En los últimos días, llegan a los medios de comunicación noticias desalentadores sobre el mercado de trabajo. Grandes empresas comienzan a instaurar los temidos ERES (expedientes de regulación de empleo), es decir la extinción de contratos por fundamentalmente causas económicas,
