Si necesitas buscar y captar talento, es necesario saber cómo identificarlo y qué preguntas hacer, en definitiva, contar con una estrategia de captación de talento.
Cuando se trata de personas, y de contratar a un empleado que tendrá que responder a unas necesidades de empresa, no podemos dejarlo en manos inexpertas.
En GRUPO GIE sabemos cómo seleccionar personal, qué hay que pedir a un candidato y saber dónde está ese diamante en bruto, dándole valor tanto a las cualidades como trabajador como a sus aptitudes de como persona.
Preguntas frecuentes laborales.