NO TENGO MASCARILLA PARA TRABAJAR

El coronavirus ha provocado que múltiples empresas estén adoptando medidas extraordinarias. Sin embargo, está existiendo mucha problemática en cuanto las medidas que debe adoptar el empresario en cuanto a los trabajadores se refiere y, más concretamente, en cuanto al material de prevención para los mismos –

No es obligatorio el uso de mascarilla y guantes.

Muchos de los trabajadores os estaréis preguntando si el empresario tiene la obligación de proporcionar mascarillas para el desempeño del trabajo. El empresario siempre tiene que velar y proteger la seguridad e higiene de sus trabajadores y de facilitar el material necesario, pero no el que los trabajadores quieran. 

Nos encontramos, por tanto, ante una cuestión que incide de forma directa y que es cuestión de polémica en el ámbito laboral. Para dar respuesta a esta cuestión debemos tener en cuenta que las empresas deben adoptar las medidas preventivas de carácter colectivo o individual que sean indicadas por el servicio de prevención, así como seguir las medidas de salud pública aconsejadas en cada momento por el Ministerio de Sanidad. Es por ello que, actualmente, el empresario no tiene obligación de proporcionar mascarillas a sus trabajadores, sin perjuicio, de adoptar las medidas necesarias que garanticen su seguridad e higiene. 

Las mascarillas y guantes quedan reservados por Ley para el personal sanitario.

De conformidad con el artículo 13, del RD 463/2020, de 14 de marzo, de medidas para el aseguramiento del suministro de bienes y servicios
necesarios para la protección de la salud pública, el Ministerio de Sanidad ha acordado que las mascarillas y guantes quedan reservados al personal sanitario.

De hecho, la Guardia Civil está incautando mascarillas en aquellos centros y empresas donde no es necesario. Y las farmacias no pueden vender mascarillas a los particulares. Todo el material queda reservado para el personal y medios sanitarios.

Teniendo en cuenta lo descrito previamente, aquellos trabajadores que se nieguen a desempeñar su trabajo porque no se les faciliten mascarillas pueden dar a entender una desobediencia frente al empresario y podría ser motivo de despido disciplinario

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